留隊每月10000，轉業每月4000，12年士官麵對走留如何選擇？

今天，我的戰友小良突然打電話，問起我當年服役12年時走留的問題。說實話，我已經許久沒跟小良聯係過了。這不，接到他的電話，真的有點意外。事情是這樣的，小良是我當班長時帶過的一個兵，他是2009年入伍，2021年剛好服役滿12年。

我對小良印象非常深刻。為什麽呢？因為小良是個非常優秀的士兵。他老家是山東的，人長得挺秀氣，為人機靈，幹活勤快，在連隊也特別討幹部骨幹喜歡。

我記得，他還是義務兵時，就比其他人更能吃苦，平常的訓練，總是第一個站出來，即使訓練再苦再累，他總能憑著堅韌的意誌力頑強的堅持下去。

這不，憑著這股子勁，大家都看好小良。等小良到當兵第二年的時候，他就很想轉士官，他家裏父母也很希望他留下。隻是那時候留隊名額少，想士官在一個連隊來說並不是一件容易的事。不僅要通過各項考核，還要通過民主評議，總之程序還挺多的。

那個時候有個傳統，就是到了年底，想轉士官的上等兵，一般都會去找連隊幹部骨幹匯報自己的思想。我作為小良的班長，對他比較了解，加上小良日常的表現也確實不錯，所以當時我極力推薦小良積極爭取。

為了保險起見，我還給他支了個招，因為，連長也是山東人，在部隊一般來說還是多少有點老鄉觀念的，我就讓小良自己去找連長匯報思想。說是匯報思想，其實也是探探口風。

如果連長那關過了，那小良轉士官的事就八九不離十了。那天，小良找連長談完心之後告訴我，說連長告訴他，憑他現在的能力素質轉士官應該沒有什麽問題，但是連長也委婉地表示，想轉士官還要經過一個嚴格的程序，讓他到時寫好申請書，讓班排推薦上去就行。

聽了小良的話，我心裏有底了。為了讓小良轉士官的事十拿九穩，隨後，我又帶著小良去找指導員。為什麽這回我要親自帶著他去呢？因為指導員是我新兵連的排長，我從新兵到班長一直在他手下。指導員對我很信任。於是我敲開指導員的房門，開門見山的向指導員表示，小良想轉士官的想法。

指導員看著我倆，意味深長地笑了笑說，“行啊，想轉士官是好事，但前提得通過考核，還得得經過大家投票評議啊，不是我一個人說了算。”聽了指導員的話，我心裏有點急了，就一個勁的為小良說好話，我說：“小良一直在我班裏呆著，這兩年成長進步很快，幹部骨幹都看在眼裏。希望指導員多關心幫帶。”

指導員笑了笑後擺了擺手說：“行了，行了，我知道了，但是一切按程序走。”說完就把我們打發走了。回來的路上，小良有點氣餒，問我：“班長，指導員是什麽意思啊？”我笑笑說，沒事，指導員這邊應該沒有問題了。

我跟著指導員好幾年，對於指導員的行事風格我還是有所了解的。他這個人處事公正，原則性很強，但他也樂於助人，非常愛才。再說，我還是他親自帶出來的骨幹，對我自然也多了一份信任。後來，果然不出所料，到了年底，小良一路過關，順利轉了士官。

為了培養小良當骨幹，轉為士官之後，我又推薦他去了教導隊。因為，我們連隊隻有去過教導隊，學成歸來之後才能當班長。在教導隊摸爬滾打足足一年，小良身體素質更加過硬了，各項技能有了長足的提高。後來，我又找連長把他分到我班，讓他擔任我的的副班長。

當然，小良自己也很爭氣，在當副班長的時候又學了多項專業技能，而且專業技能掌握得非常好。連隊幹部對他更加信任。

鐵打的營盤流水的兵，等我服役到第16年，選擇了退役。我記得很清楚，我離隊的那天，早已是骨幹的小良還專門請假跑到火車站送我，抱著我哭了好久。這麽多年過去了，那感人的一幕場景仿佛曆曆在目。

我是以轉業安置的形式退役的，回到家之後安置到一個事業單位上班。由於我退伍了，這幾年，遠離了部隊，而小良自己也成家了，相互間的聯係也越來越少了。不過我們倆都互加了微信。我偶爾能從他發的朋友圈裏看到他的一些動態。

說實話，接到小良電話我當時還有點意外。畢竟這麽久沒聯係過了。我還以為這小子要向我借錢呢，因為之前有好幾次，幾名許久沒聯係的朋友，隻要突然一聯係，話沒聊幾句，就是開口借錢。還好小良不是這種情況。可是電話一接通，小良顯得有點心事重重。

聊了幾名，他才告訴我實情，原來這段時間為了自己走留問題感到很苦惱。他目前是服役第12年，再過幾個月就麵臨走留問題。因為他是連隊技術骨幹，連隊幹部也多次在不同場合找他談心，意思讓他在留一期，多帶幾個徒弟出來，也算為連隊作最後的貢獻。

其實，小良自己也想再留一期。因為，他去年才買的房，雖然也是小縣城，但是房價還不低，他的首付還找親戚借了一部分。他想再留一期，轉為四級士官後，自己每月工資就差不多有10000多，而他的老婆一直在家帶娃，也沒什麽收入，這樣留下來的話，既可以讓老婆安心帶娃，也可以存錢把債還掉，等四期結束就選擇轉業安置。

聽了小良的打算，我感到很合理，也對他的考慮表示讚同。可隨著聊天的深入，我發現，真是家家有本難念的經。原來是小良的媳婦跟婆婆的關係處理得不是很融洽，常常因為帶娃和生活上的一些小事，鬧得不愉快。這不，現在他媳婦幹脆自己搬到縣城的新房裏住，一個人帶小孩。

但是一個人長期帶小孩，也會很累很煩。所以他媳婦也時常對小良有所怨言，尤其是小孩有時候生病住院時，他媳婦會打電話向他哭訴，說與身邊親戚朋友對比，這生活過得越來越沒意思。

其實，我倒是很理解他媳婦這種怨氣。想當年，我家也是這種情況，當妻兒遇到困難，最需要靠山時，自己卻什麽都做不了、幫不上，有時候也很無奈。

前幾天，小良與媳婦商量走留問題時，媳婦的意見是讓他早點退役回家，說錢可以慢慢掙，但一家人要在一起才算真正的過日子。而小良的意願還是留下來。小良考慮的問題很現實，就是多存點錢把欠別人的債還上，然後轉業回去上個班，一家人在一起好好過日子。

可是小良媳婦想問題更趨於理想，說真的，如果小良真的退伍了，以目前轉業士官安置事業單位，普遍都是每月4000多的工資的話，就他一個人上班，根本都無法滿足一家人的支出，何況他還有房貸要還？

怎麽說呢？一家人能在一起生活固然很重要，但是離開了經濟這個基礎，可能連生活都沒有了，隻有生存。我相信任何家庭都是這樣的。這也是為什麽有那麽多人選擇遠赴他鄉打工創業，目的不就是把經濟搞上去，才能過上好日子麽？

所以我認為，小良媳婦的願望是美好的，但她的想法很可能是一廂情願。當一個家庭經濟壓力很大的話，那個時候的矛盾會更加交織而不可調和。所以在聽完小良的陳訴之後，我還是以過來人的身份，奉勸小良繼續留隊吧，畢竟後4年的基礎可以為他解決許多麻煩，還可以存上一筆錢，給一家老小一個強有力的保障。

當然，我並不是反對12年選擇退伍。試想，考慮到小良的實際情況，以他目前的現實狀況，留下來肯定利大於弊。

大家想一想，轉業回來工資4000，老婆要帶小孩，自己要養活一家人，還要還房貸，壓力得多大？為什麽不能理智一點，選擇繼續留隊，每月工資有10000多不香嗎？難道非要放著平坦寬闊的大道不走，非要走一條未知崎嶇的山路？

不過，我也鄭重提醒小良，一定要找個時間好好再跟媳婦好好商量一下，把走和留兩者之間的利與弊都分析清楚，做出正確的選擇。因為畢竟是兩口子過日子，什麽事情都要商量著來。

總的來說，外麵的生活雖然很精彩，但也很無奈。無論結果如何，我都衷心祝願小良能夠做出正確的選擇，過上更加美好的生活，我相信一切對他來說都是最好地安排！